2005
Yılında değişen Türk Ceza Kanunu’nda “Ayırımcılık” olarak bildiğimiz suç tipi
02 Mart 2014 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan 6529 sayılı Temel Hak Ve Hürriyetlerin Geliştirilmesi Amacıyla Çeşitli
Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 15. Maddesi ile “Nefret ve
Ayırımcılık” suçu olmuştur.
Nefret ve
Ayırımcılık suçu “Hürriyete Karşı Suçlar” bölümünde yer almaktadır. Türk Ceza
Kanunu 122. Madde bu suçu düzenlemektedir.
Bu suçun
konusu; Türk Ceza Kanunu’nun yanında özel kanunlarda da kesinkes yasaklanmış
bir ayrımcılıktır. Din, dil, ırk, cinsiyet, mezhep, siyasi düşünce, engellilik,
renk, farklı yaşam, farklı yaşayış gibi akla gelebilecek her türlü ayrımcılığa
karşı kanun bir yasaklama yoluna gitmiştir. İnsan onuru, haysiyeti ve şerefini
de içine alan ayrımcılık kapsamı nefret ile birlikte genişletilmiş bir suçtur.
Bundan böyle nefret söylemi de bu suç kapsamında anılacak ve cezalandırılacaktır.
T.C Anayasası
Kanun Önünde Eşitlik başlıklı 10. Maddede; “Herkes,
dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri
sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.” Diyerek anayasal
düzende de ayrımcılığı yasaklamıştır. Anayasanın Hizmete Girme başlıklı 70.
Maddesinde de kamu hizmetlerine girerken de görev niteliği hariç asla bir ayrım
olamayacağını söylemektedir. Nefret ve Ayırımcılık suçu, uluslararası yasalarla
da yasaklanmış bir suçtur.
Türk Ceza
Kanunu 122. Maddede düzenlenen İş ve Çalışma Hürriyetini İhlal suçuna verilecek
ceza 1 yıl ile 3 yıl arasıdır. Nefret
ve Ayırımcılık suçunun nitelikli hali yoktur ancak; Türk Ceza Kanunu’nun 122.
Maddesinde sayılan haller nefret ve ayırımcılığı oluşturmaktadır denilmiştir.
Bu hükümler nitelikli hal gibi fıkra şeklinde yazılmıştır. Şöyle ki; “Bir kişiye kamuya arz edilmiş olan bir
taşınır veya taşınmaz malın satılmasını, devrini veya kiraya verilmesini, Bir
kişinin kamuya arz edilmiş belli bir hizmetten yararlanmasını, Bir kişinin işe
alınmasını, Bir kişinin olağan bir ekonomik etkinlikte bulunmasını, engelleyen
kimse” olarak belirtilmiştir.